Есть такая профессия – оказывать человеку профессиональную помощь в определении и достижении его личных целей. Называется эта профессия – Коуч (от английского coach – тренер, наставник, иное значение этого слова - карета). Профессия эта очень молодая, она появилась в США в начале 80 –х. Один из отцов – основателей – Томас Леонард был финансовым консультантом. И чем больше он работал, тем больше убеждался, что его клиенам нужна помощь не только в сфере финансов. Порой они спрашивали: как принять правильное решение, как начать новое дело, как изменить свою жизнь. С опытом Томасу все чаще и чаще удавалось помочь им и в этих вопросах. А поскольку Леонард был человеком умным и деловым, он быстро понял, что это новое направление в консультировании. Вот так и появилась новая профессия. И как новая профессия, коучинг вобрал в себя все лучшее, что накопилось в смежных областях: в психотерапии и в тренингах, в бизнес консультировании и в наставничестве. То есть коуч, – это человек, который помогает повозке нашей жизни перебраться из одного места в другое, желательно получше. Причем характерно, что коуч не дает советов, рецептов, не учит клиента, что ему делать. Он помогает человеку САМОМУ найти ответы на свои же вопросы.
Пришел человек к раввину и говорит:
- Равви, у меня куры дохнут, что делать?
- О, я знаю прекрасный способ: возьми мел и на всех углах курятника нарисуй крестики!
Через пару дней приходит страдалец опять.
- Я сделал, как ты сказал, куры дохнут!
- Теперь обведи крестики кружками.
Через день опять:
- Сделал, куры дохнут, мало уже осталось…
- Обведи еще квадратами.
Еще через день:
- Все равви, все куры сдохли.
- Жаль, а у меня еще так много было хороших советов!
Так вот, коучинг конечно, не из этой оперы. Коучинг, это о жизни, причем о ТВОЕЙ жизни. И о том, как сделать, чтобы жизнь «работала».
Интересно, что на родине коучинга, в США, личные коучи есть у большинства (если не у всех) преуспевающих людей. Например, у Билла Гейтса есть коуч, у исполнительного директора GOOGLE Эрика Шмидта тоже есть, и у многих, многих- других. Казалось бы - им то зачем? Оказывается, они знают важный секрет: мозг человека устроен таким образом, что заниматься самоанализом и самоменеджментом легче в диалоге. Когда человек один, у него идет внутренний разговор и очень легко "сьехать" с темы.
Планирующий может принять решение, но не проработать конкретные шаги по его осуществлению. Или наоборот, вязнет в деталях. В диалоге же со специально обученным партнером - коучем, можно увеличить эффективность планирования и изменения своей жизни в разы, порой - в десятки раз! Что характерно - у каждого коуча обязательно тоже есть свой личный коуч. Ведь коуч тоже человек, и он тоже лучше планирует свою жизнь в диалоге с другим человеком.
